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  • 剑川:“零距离”学习老干部精神 涵养年轻干部严实作风

    “要进一步抓好警示教育工作,做到警钟长鸣,切实保护好干部,让干部少犯错误、不犯错误。” “要针对生态环保、乡村振兴等领域,多形式、多举措抓好监督,切实解决好群众关切的问题。” “年轻纪检监察干部要朝气蓬勃,勇于亮剑、敢于碰硬。” ...... 在剑川县金华镇龙凤村的一户农家小院里,已经84岁高龄的退休老干部陈有瑞精

  • 永平:划出八小时外“硬杠杠”严防“灯下黑”

    “作为纪检监察干部,在八小时外更要严格自律,率先垂范,不该吃的饭坚决不吃,不该拿的东西坚决不拿,不该去的地方坚决不去,不能做的事情坚决不做……”永平县纪委监委主要负责人语重心长地告诫广大纪检监察干部要自觉净化社交圈、生活圈、休闲圈,坚决抵制各种诱惑,守住底线。 为深入推进作风革命、效能革命,严格纪检监察干部“

  • 漾濞:闻“汛”而动 筑牢灾后恢复重建“安全堤”

    “你镇有没有制定防汛减灾工作预案?24小时值班值守安排得怎样?” “有没有组织力量全面检查河道和水利设施隐患点,尤其是安置点易涝积水点?” 当前正值汛期、降雨频繁,又是漾濞灾后恢复重建的关键时期,漾濞县纪委监委闻“汛”而动,发挥“室组地”联动作用,下沉灾后恢复重建集中安置点对防汛工作开展监督检查,督促各乡镇及县

  • 弥渡:找准信访“发力点” 搭建干群“连心桥”

    “群众期盼处,就是监督发力点,信访工作是一项了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的重要工作,我们要增强群众观念,站稳群众立场,以强烈的责任感、使命感维护好群众切身利益……”今年以来,弥渡县纪委监委紧紧围绕主责主业,结合“清廉云南”建设,紧盯群众关注的痛点、热点、难点等问题,在畅通群众信访举报渠道上下功夫,通

  • 南涧:21名纪检监察干部阳光监督员“闪亮登场”

    “受聘为阳光监督员,获得的是一份荣耀,承担的是一份责任。我将坚持自身正、自身硬,讲政治、守纪律、勤学习,立足纪检监察工作的新形势、新任务,充分发挥新闻媒体自身的行业优势,用实际行动答好‘谁来监督纪委’的时代之问。”刚刚接过纪检监察干部阳光监督员聘书的南涧县融媒体中心编辑康亚娟表示。 今年来,为拓宽纪检监察干

  • 满江街道:“零容忍”整治党员公职人员违反 社会治安管理秩序问题

    针对今年以来党员、公职人员因涉嫌酒后驾驶等违反社会治安管理秩序问题易发多发,满江街道坚持关口前移、标本兼治,以“零容忍”的态度,重拳整治党员、公职人员违反社会治安管理秩序行为,督促引导广大党员、公职人员带头遵守国家法律法规,树牢纪法意识,规范日常行为。 为强化宣传教育,满江街道及时制定整治工作方案,召开工作

  • 云龙:“码上”监督 让群众监督触手可及

    “当您发现干部有违纪违法问题或是您的利益被干部侵害需要举报时,您可通过手机微信扫此二维码或是拨打12388进行举报。”云龙县功果桥镇纪委副书记小杨正在向山西村村民宣传监督海报的内容。 为深入实施“清廉云南”建设专项行动,持续整治群众身边腐败和不正之风,让群众广泛参与到监督中来,云龙县纪委监委不断加大宣传力度,

  • 大理市银桥:强化监督检查 让“微腐败”无处滋生

    “党务、村务、财务等事项都在公示栏上公开,能清楚地看到村里的每一笔钱都用在该用的地方,我们放心、安心!”走访银桥村问及村务公开和村干部的廉洁履职情况,许多村民都竖起大拇指,夸起村里的“当家人”。 近年来,大理市银桥镇纪委充分利用监督检查这把利剑,紧盯重大事项决策、集体“三资”管理、涉农资金管理使用等群众密切

  • 大理州纪检监察学会评选出优秀调研论文30篇

    日前,大理州纪检监察学会组织专家评审团对2021年纪检监察调研论文(报告)进行评审,评选出一等奖5篇、二等奖10篇、三等奖15篇,并将评审结果在全州纪检监察系统内通报。 据了解,该学会紧扣纪检监察年度工作部署,以调查研究为抓手,去年初,围绕“涵养风清气正政治生态、强化监督执纪保障‘十四五’规划落地落实、严格监督执纪促营

  • 宾川:红色小广播“唱”响清廉之声

    “‘清白传家’‘四知家风’是白族杨姓的传统家风,这是咱们白族写在照壁上的家风……”近日,宾川县鸡足山镇纪委以“红色小广播”为依托,开设清廉文化播放专栏,开展廉洁教育,把全面从严治党的声音传递到基层最后一公里,让清正廉洁的新风正气吹入千家万户。 为严明纪律规矩,提升农村党员干部纪法意识,传播好廉洁文化,结合“清

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