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云龙:淬炼高素质专业化纪检监察铁军

编辑时间: 2020年11月17日   来源: 云龙县纪委监委   点击:

今年以来,云龙县纪委监委积极探索工作思路,采取常态学习、以考促学、以案代训、严格监管等措施,不断提高干部政治素质和业务能力,打造高素质专业化纪检监察铁军。

坚持长期学习,不断“充电赋能”。通过常委会专题学习、党支部“三会一课”等方式系统集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要论述精神。抓实“每周一课”、“每季一小结”、演讲比赛等活动,采取案例分析、经验分享、小组讨论、互问互答等方式,深入学习重要讲话和业务知识等,促使干部将政策解读与具体业务相结合,切实做到学深悟透、学以致用。今年以来,开展各类业务理论学习40余场次。

定期以案代训,规模“实战练兵”。通过抽调跟班学习、参与专案实训等方式,以4个案件协作组为单位,抽调乡镇纪检监察干部轮流进行跟班学习,以“新老搭配”“强弱结合”等方式,从实战中提升队伍能力素质。同时突出多岗位锻炼,将审查调查、综合业务部门干部进行轮岗锻炼,实行全员办案,培养纪检监察干部成为一专多能的“多面手”。今年以来,共选派乡镇纪检监察干部到机关办案实训27人次,安排机关轮岗历练提升12人次,全县范围内调整使用纪检监察干部32人次。

严格以考促学,确保“真金火炼”。采取“线上+线下”相结合测试等方式,结合监督检查、审查调查业务及各类政策法规内容,开展党委(党组)履行全面从严治党主体责任应知应会知识测试、纪检监察应知应会知识测试、普法用法测试等5次。对测试成绩不理想的纪检监察干部,由纪委组织部督促所在部门负责人对其进行辅导功课后,重新进行测试,进一步检验纪检监察干部学习效果和增强业务理论知识真学真用的能力,不断提升纪检监察干部依规依纪依法履职本领。

从严监督管理,增强“免疫能力”。强化内部监督管理,严格执行纪检监察干部“八小时外”活动监督管理规定,由纪委组织部牵头组成督查组,不定期对机关部室、派驻机构、巡察机构干部作风进行督查,发现问题要求立行立改。通过组织纪检监察干部观看警示教育片、参加旁听庭审会等方式,近距离接受廉政警示教育5次,查处纪检监察干部3人,让纪检监察干部深省深悟、慎行慎思。以4个党支部为抓手,以党建引领监督提升干部作风,不定期对审查调查组成员开展谈心谈话活动6次,了解掌握纪检监察干部依规依据办案、履职尽责等情况,严防“灯下黑”。(许洪议)